中心各部门:

  现将《营口市住房公积金管理中心2023年度政务公开工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。

营口市住房公积金管理中心

  2023年7月28日 

营口市住房公积金管理中心

2023年政务公开工作实施方案

  为认真贯彻落实市政府政务公开工作部署和《2023年度营口市政务公开绩效考核方案》要求，规范住房公积金领域政务公开工作，确保政务公开内容更新及时、完整、准确、全面，更好发挥以公开促落实、优服务功能，结合营口市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）工作实际，特制定本方案。

  一、总体要求

  (一)指导思想。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，准确把握新时代政务公开新形势、新要求，坚持以人民为中心深化政务公开，按照市政府政务公开工作要求，持续优化政策服务，用政务透明度赢得群众满意度，打造一流营商环境，以高质量政务公开服务高质量发展，助力全面振兴新突破三年行动首战告捷.

  (二)基本原则。

  --坚持法治思维。着力推进政务公开法治化建设，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公开为常态、不公开为例外，保障缴存单位、缴存职工依法获取政府信息。

  --坚持服务为民。聚焦企业群众需求，以主动服务、便民快捷为基本要求，让缴存职工看得到、听得懂、能监督，提升满意度、获得感、认同感。

  --坚持创新引领。把创新突破作为推进政务公开工作的重要手段，创新公开理念、方式方法，增强政务公开科学性、有效性。

  --坚持数字赋能。加强网站和政务新媒体建设，推动政务公开集约发展，强化政务数据汇聚，提高政务公开标准化规范化水平。

  二、主要任务

  （一）扎实做好基本信息公开

  1.机构职能和人事任免信息公开。及时公开并更新部门名称、职能、联系方式、办公时间、办公地点、网址信息，内设机构、职责、联系方式等信息，领导姓名、职务、工作分工等信息和人事任免信息。

  2.政策文件、工作动态和重点领域信息公开。严格公文管理，及时公开制发的政策文件信息。定期开展规范性文件清理，清理结果及时通过营口政务网向社会公开。集中统一公开中心所有现行的行政规范性文件，且公开要素包含标题、正文、文号、成文日期、发布日期、有效性标注、解读回应链接等。对2019年以来的文件进行梳理和规范，按要求做好文件集中公开和数据联通工作，配合全市政府文件库的升级改造。

  （二）深入推进重点事项信息公开

  主动公开重要事项和重大决策部署。围绕年度报告、年度工作要点、重要会议、财政预决算等，加大执行和落实情况公开力度。通过召开新闻发布会、开展多渠道媒体宣传。采取座谈会、书面征求意见、向社会公开征求意见、实地走访、问卷调查等多种方式及时征集群众对关系住房公积金运行、与群众切身利益紧密相关等方面决策的意见和建议，持续做好人大代表建议和政协提案办理结果公开。

  （三）持续深化政策发布解读与回应

  1.加大政策公开透明度。明确解读范围，对群众和企业权益产生影响的政策文件均要开展解读。不断加强涉及公积金便民利企政策的信息公开力度。

  2.提高政策解读精准度。规范解读程序，在发布重大政策的同时做好解读工作，主动解疑释惑，坚持政策文件与解读方案、解读材料同公开。落实主体责任，按照“谁起草、谁解读”的原则，规范性文件、重要政策文件、住房公积金年度报告等均要进行解读，特别是对于重要政策文件及专业性较强的材料，要形象化、通俗化解读。

  3.加强解读方式创新性。充分借助广播、电视、报刊杂志、户外电子广告屏、移动新媒体等平台，积极运用现场宣讲等方式，采取图解、音视频、互动访谈等公众喜闻乐见的形式，加大对政策法规解读、工作举措推介、工作成果展示力度。在营口政务网、中心门户网站、“营口市住房公积金管理中心”微信公众号等官方平台及时发布权威信息，对于群众关切的社会热点问题通过召开新闻发布会、接受媒体专访等形式有针对地予以解读，更好回应社会关切。

  （四）不断加强政务公开平台建设

  1.加强中心门户网站、“营口市住房公积金管理中心”微信公众号等平台建设。严格落实网络意识形态工作责任制，确保网站与新媒体安全平稳运行。强化官网内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关，主动、及时、全面、准确发布和解读政务信息，提高信息发布和互动回应时效，不断提升网站建设水平。

  2.规范政府信息公开专栏建设, 强化内容管理, 做好日常检查维护, 结合中心实际对政府信息公开指南和政府信息公开目录进行修订更新,及时、集中、规范发布法定主动公开内容。

  三、组织保障　　

  （一）加强组织领导。中心成立政务公开工作领导小组，组长由中心主任担任，副组长由中心副主任担任，成员为各部门负责人。中心充分发挥政务公开工作领导小组的统筹协调作用,及时研究解决政务公开重点难点问题。各部门要严格落实政务公开工作要求，按照方案确定的职责分工，安排专人负责推进本中心的政务公开工作，确保各项公开任务落实到位。

  （二）抓好教育培训。加大对领导干部和承办工作人员的政务公开培训力度，灵活采取培训讲座、视频会议、点对点指导等多种方式开展业务培训，不断提高中心政务公开工作业务水平。

  （三）加强督查考核。加强工作考核，把政务公开工作纳入部门工作绩效考核体系，定期进行调度检查，对于工作落实不到位、公开信息不及时的部门给予考核扣分，对上级部门考核、第三方评估指出的问题及时进行责任分解，规范有序开展政务公开工作。